广西钟山县城管局局长苏某某强拆学校大门事件，经调查其行为存在不妥，当地纪委已给予其党内严重警告处分。事件经过：2020年2月疫情防控期间 ，钟山县城管执法局局长苏某某拒绝登记、测体温 ，开私车闯入冠丰慧灵学校校园停车 。
近来无法直接判定城管局长是无理强拆还是秉公执法，双方各执一词且存在争议点 ，需进一步查证核实 。学校方面观点及依据 事件经过描述：在疫情防控关键时期 ，苏局长拒绝测体温和登记，强行把车停在学校里后前往旁边小区。
避免违法行为和安全隐患持续存在或扩大 。“严” ，代表着程序严谨 ，执法规范 。
〖壹〗、督查组关于近期对疫情防控专项督查情况的工作汇报按照县委 、县政府疫情防控工作安排部署，现将近期疫情防控专项督查情况汇报如下：督查组组建情况3月23日 ，成立了××县新冠疫情防控专项督查组。由政府副县长×××任总指挥 ，人大副主任×××任执行总指挥 。
〖贰〗 、纪委监委开展疫情防控监督检察督查工作经验材料范文（5篇）范文一：x市纪委监委疫情防控督查工作总结为切实履行督查职能，确保全市应对疫情防控各项措施落实到位 ，x市纪委监委牵头建立了疫情防控工作督查机制 。
〖叁〗、构建“三位一体 ”督查机制 ，压实防控责任成立专项工作组由市纪委监委牵头，联合卫健 、市场监管 、交通等部门成立疫情防控督查督办工作组，下设X个督查暗访组 ，明确各组责任分工 ，聚焦重点领域、关键环节制定督查清单。
〖肆〗 、纪委监委开展疫情防控监督检察督查工作经验材料引言在疫情防控关键阶段，纪委监委作为政治监督机关 ，需以高度的责任感和使命感 ，通过精准监督推动防控措施落地见效 。本文结合某市纪委监委实践经验，总结疫情防控监督督查工作的核心举措与成效 ，为同类工作提供借鉴 。
〖伍〗 、构建高效督查机制 ，明确责任分工建立督查机制：由市纪委监委牵头，建立疫情防控工作督查机制。该机制旨在整合监督力量 ，形成上下联动、协同高效的督查格局 ，确保疫情防控各项措施能够得到有效落实 。通过建立这一机制，明确了督查工作的总体方向和目标 ，为后续工作的开展奠定了坚实基础 。
〖陆〗 、明确责任 ，强化督查机制 我市纪委监委高度重视疫情防控督查工作，迅速行动，牵头成立了疫情防控督查督办工作组 ，并下设多个疫情防控督查暗访组。各组明确责任分工 ，细化督查暗访内容，确保督查工作有的放矢 、精准高效。
纪委监委开展疫情防控监督检察督查工作经验材料范文（5篇）范文一：x市纪委监委疫情防控督查工作总结为切实履行督查职能 ，确保全市应对疫情防控各项措施落实到位 ，x市纪委监委牵头建立了疫情防控工作督查机制 。
纪委监委开展疫情防控监督检察督查工作经验材料引言在疫情防控关键阶段，纪委监委作为政治监督机关 ，需以高度的责任感和使命感 ，通过精准监督推动防控措施落地见效 。本文结合某市纪委监委实践经验，总结疫情防控监督督查工作的核心举措与成效 ，为同类工作提供借鉴。
通过此次疫情防控监督检察督查工作 ，我们深刻认识到，只有坚持问题导向 ，才能精准发现问题、解决问题；只有坚持严督实导 ，才能确保各项防控措施落到实处；只有坚持跟踪问效，才能确保问题整改到位 、取得实效 。下一步，我们将继续总结经验 ，完善机制 ，不断提升疫情防控监督检察督查工作的效能和水平 。
构建“三位一体 ”督查机制，压实防控责任成立专项工作组由市纪委监委牵头 ，联合卫健 、市场监管、交通等部门成立疫情防控督查督办工作组 ，下设X个督查暗访组，明确各组责任分工 ，聚焦重点领域、关键环节制定督查清单。
构建“三级联动”督查机制 ，压实防控责任成立专项工作组：由市纪委监委牵头，联合卫健 、市场监管等部门成立疫情防控督查督办工作组 ，下设X个督查暗访组 ，明确各组责任分工，形成“领导小组统筹 、专项组推进、暗访组落实 ”的三级架构 。
建立督查机制 ，压实防控责任X市纪委监委牵头成立疫情防控督查督办工作组 ，下设X个督查暗访组，明确各组责任分工与督查内容 。督查范围：覆盖全市X个镇（街道） 、卫生院等重点单位，以及汽车站 、影院、超市 、农贸市场等人员密集场所。
西安蓝田县蓝桥镇副镇长彭某涛因深夜邀请他人妻子唱歌并登门引发举报 ，近来已被停职 ，县纪委已介入调查 。事件经过：4月26日凌晨11点半，彭某涛打电话邀请一名男子（举报人）的妻子外出唱歌 ，当时该男子与妻子正在照顾发烧的孩子 ，因此妻子以孩子生病为由婉拒 。
〖壹〗 、月8日，黄石市纪委通报免去余福安市城发集团副总经理、鄂东医养集团有限公司党委书记职务 ，因其不服从疫情防控统一指挥 ，发表不当意见，对工作造成不良影响。
〖贰〗 、那就要考虑一下你 ，这种作出岗位调整是否合理 ，如果合理的话，对方不服从 ，那你可以辞退或者让他停止检查 。那就要考虑一下你 ，这种作出岗位调整是否合理，如果合理的话，对方不服从 ，那你可以辞退或者让他停止检查 。
〖叁〗 、免职不是一种行政处分。行政处分是指国家机关、企事业单位对所属的国家工作人员违法失职行为尚不构成犯罪 ，依据法律 、法规所规定的权限而给予的一种惩戒。行政处分种类有：警告 、记过、记大过、降级 、撤职 、开除（六种） 。免职，指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务 。
〖肆〗、三）降职；（四）定期考核定为不称职；（五）免职；（六）申请辞职 、提前退休未予批准；（七）未按规定确定或者扣减工资 、福利、保险待遇；（八）法律 、法规规定可以申诉的其他情形。对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的 ，可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉 。
〖伍〗 、免职 。黄石市城发集团副总经理、鄂东医养集团有限公司党委书记余福安不服从统一指挥调度被免职。余福安的具体错误事实是这样的：鄂东医养集团有限公司下设有医院 ，2月7日上午，党委书记余福安召开了疫情防控工作会议时 ，要求下属医院执行指挥部调度前先需通过集团再安排 。
〖陆〗 、而“免职 ”与“撤职 ”不同 。免职与任职是对等的 ，一般情况下，由常委会任命的“一府两院”人员需要免职 ，由“一府两院 ”“三长 ”提出免职案。如果属于人代会选举的人员辞职或需要免职的 ，由常委会主任会议提出免职案 。
〖壹〗 、信阳魏岗乡中心学校校长张明宇因隐瞒中风险地区旅居史被纪委 、监察委通报，其具体违规行为及处理结果如下：违规行为未履行报备手续私自旅游：2021年国庆假期期间 ，张明宇未按规定向单位和社区报备 ，私自前往内蒙古额济纳旗达来呼布镇多个景点旅游 。
〖贰〗、隐瞒中高风险旅居史是一种极其不负责任且违法的行为。在疫情防控的关键时期，每个人的行动都关乎着整个社会的安全 。中高风险地区往往意味着存在较高的病毒传播风险，因此 ，对于来自这些地区的人员 ，各地都采取了严格的防控措施，如隔离观察、核酸检测等 ，以确保病毒不会进一步扩散 。
〖叁〗 、事件背景4月11日 ，绥化市第二中学一名高一学生因家长从外地返绥未向学校报备，被学校以违反疫情防控规定为由开除学籍。该决定引发网络热议 ，网友普遍质疑处罚过重 ，认为学生不应为家长行为承担如此严重的后果。
〖肆〗 、首先，隐瞒旅居史会导致疫情防控人员无法准确判断个体的风险等级 ，从而无法采取有效的防控措施 。这可能会使得潜在的感染者继续在社会中流动 ，增加病毒传播的机会和范围 。一旦这些人员被确诊为感染者，就会引发更大范围的疫情爆发 ，给社会带来极大的危害。其次 ，隐瞒旅居史也会给个人的健康和安全带来极大的威胁 。
〖伍〗、021年12月13日宜兴市发布关于中高风险地区所在设区市来（返）宜人员立即主动报备的通告，具体内容如下：报备要求 适用对象：有中高风险地区所在设区市旅居史 、与确诊病例（含无症状感染者）有轨迹交叉且未实施健康管理的人员 。
〖陆〗 、报备要求与健康管理措施根据潮州疾控紧急提醒，2022年2月27日以来有泉州市旅居史 ，或其他中高风险地区旅居史、活动史的人员 ，以及与阳性感染者活动轨迹有交集的来（返）潮人员，需尽快主动向社区 、宾馆或酒店报备 ，并配合工作人员落实健康管理措施。
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